Caso A 1:

¿Por qué crees que los trabajadores dejaron la empresa?
Por que el dirigente era déspota, los explotaba mucho y no les pagaba sus honorarios.
¿Crees tú que la función del gerente es mandar y de los trabajadores es obedecer órdenes?
No porque todos conforman una sola empresa y todos deben trabajar unidos para que esta sobresalga.
¿Para que lomas S.A. puedan funcionar correctamente es suficiente que tenga una buena infraestructura y tecnología de punta?
No, es necesario ya que de nada sirve que la empresa sea muy buena en tecnología si sus trabajadores ni el dirigente cooperan para sacarla adelante.

Caso2:
¿En cuál de los dos restaurantes hubieras preferido trabajar en el manejado por el anterior dueño o en el manejado por carlos?
En el manejado por carlos ya que el respetaba a todos y era paciente.
¿En cuál de los dos crees te hubieras esforzado más?
En el de carlos porque respetaba a llos demas y era bueno con ellos.
¿Por que crees que al anterior dueño no delego responsavilidades como si lo hizo carlos?
porque no supo organizarse

habilidades sociales

Habilidades sociales:

Actividad 1:

¿Qué habilidad social tienes tu? Redacta un ejemplo
Nosotras tenemos la habilidad de la empatìa y comunicación asertiva.
Por ejemplo cuando alguien necesita que le aconsejen nosotras intervenimos y la aconsejamos de manera asertiva.
¿Consideras que no tienes empatia con alguno de tu compañero?
Si, la tenemos
¿Tu influencia en un grupo de personas se basa en el conocimiento y la confianza?
Si, porque es necesario entrar en esos dos aspectos para poder llevar una relación de amigos de manera correcta.
¿De que manera potencias tú trabajo en equipo?
Ayudándonos, siendo unidas, dándonos consejos, etc.
¿Tienes la capacidad de expresarte ante los demás de tal manera que entenderían tus ideas tus compañeros?
Si porque somos empaticas, nuestras ideas son aceptadas dentro del grupo y porque sobre todo nosotras también respetamos sus ideas.